Kelstata, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 4 mėn.

Kelstata - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2437 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+69 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

2 437 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kelstata, UAB (kodas 302507375) yra Smulki įmonė, vykdanti kelių ir automagistralių tiesimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 28 darbuotojai, 2024 m. – 34, 2025 m. – 36, o 2026 m. kol kas – 37. Tai reiškia, kad, palyginti su 2023 m., darbuotojų skaičius padidėjo devyniais, o palyginti su 2025 m. – vienu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,944.86 2023 m. iki €2,040.40 2024 m. ir €2,420.17 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,318.12. Nors šiemet matomas nedidelis sumažėjimas, palyginti su 2023 m., atlygis išlieka gerokai aukštesnis, o per dvejus metus augimas siekia 13.6%. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1.03M. Produktyvumo rodikliai taip pat gana aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €143.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €5.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis