Investicinių sprendimų grupė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Investicinių sprendimų grupė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+53% (+17)

Vidutinis darbo užmokestis

1361 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+39 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 361 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

58,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Investicinių sprendimų grupė, UAB (įmonės kodas 302509579) yra smulki įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 39, 2024 m. – 35, 2025 m. – 33, o 2026 m. kol kas siekia 45. Matomas nuosaikus mažėjimas 2023–2025 m., po kurio 2026 m. fiksuojamas ryškus atsigavimas; palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius yra padidėjęs 36,4 %, o palyginti su 2024 m. – 28,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 150,39 EUR 2023 m., 1 156,12 EUR 2024 m., 1 323,35 EUR 2025 m. ir 1 319,58 EUR 2026 m. kol kas. Atlyginimai 2024 m. iš esmės nekito, 2025 m. reikšmingai augo, o 2026 m. yra šiek tiek mažesni nei 2025 m. lygis, tačiau vis tiek 14,1 % didesni nei prieš dvejus metus. Produktyvumo rodikliai rodo 47,3 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 249 EUR pelną vienam darbuotojui. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokestis siekia 712,6 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)