PRIMA LINE, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 5 mėn.

Atnaujinti

PRIMA LINE - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

240

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

1286 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+101 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

1 286 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

54,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PRIMA LINE, UAB (kodas 302512397) yra stambi įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą (EVRK H.49.41.00). Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 265, 2024 m. – 252, 2025 m. – 246, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 254 darbuotojai. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą po 2023 m., po kurio 2026 m. matomas atsigavimas: vidutinis darbuotojų skaičius per metus padidėjo 3,2 %, o per dvejus metus – 0,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,034.34 2023 m. iki €1,082.15 2024 m., €1,160.43 2025 m. ir €1,197.46 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 3,2 % per metus ir 10,7 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.65M. Turimi produktyvumo rodikliai rodo €57.2K pajamas vienam darbuotojui ir €1.7K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1768 €
Vyrai
1244 €

Vadovo lytis

Vyras