NV gurmanija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 4 mėn.

Atnaujinti

NV gurmanija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1284 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+61 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

1 284 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NV gurmanija, UAB (kodas 302513410) yra Smulki įmonė, vykdanti maisto ir gėrimų tiekimo pagal sutartį ir kitų maitinimo paslaugų veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį buvo gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 15, 2024 m. padidėjo iki 16, 2025 m. išliko ties 16, o 2026 m. kol kas vidutiniškai sudarė 15. Palyginti su 2025 m., tai rodo nedidelį 6,2% vidutinio užimtumo sumažėjimą einamaisiais, dar nepasibaigusiais 2026 m., o palyginti su prieš dvejus metus – taip pat 6,2% mažėjimą. Atlyginimai augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1,130.86 2023 m. iki €1,220.13 2024 m., €1,323.34 2025 m. ir €1,438.00 2026 m. kol kas. Tai reiškia 8,7% augimą per metus ir 17,9% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €258.8K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €62.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €14.6K, kas rodo nedidelę, bet produktyvią komandą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1164 €
Vyrai
1617 €

Vadovo lytis

Moteris