Ruduo-pavasaris, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 4 mėn.

Ruduo-pavasaris - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2194 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+238 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

2 194 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ruduo-pavasaris, VšĮ (įmonės kodas 302514245) yra smulki įmonė, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 23, 2025 m. – 24, o 2026 m. jau vidutiniškai 29 darbuotojai. Tai rodo aiškų personalo didėjimą, ypač naujausiais, dar nebaigtais 2026 metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €1,707.10 2023 m. iki €1,752.67 2024 m., €1,866.65 2025 m. ir €1,945.68 2026 m. so far. Palyginti su 2025 m., atlyginimai padidėjo 4.2%, o per dvejus metus – 11.0%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €677.1K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €35.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.0K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis