Kiwa Inspecta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Kiwa Inspecta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

56

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3830 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+48 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

178%

3 830 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kiwa Inspecta, UAB (įmonės kodas 302515952) yra vidutinė įmonė, vykdanti produkcijos kokybės bandymų ir analizės veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 57, 2024 m. – 59, 2025 m. – 56, o 2026 m. kol kas taip pat siekia 56, todėl darbuotojų skaičius iš esmės išlieka stabilus, nors per dvejus metus fiksuotas 5,1% sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,837.50 2023 m. iki €3,225.61 2024 m. ir €3,504.30 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €3,379.74. Tai yra 3,5% mažiau nei 2025 m., tačiau 4,8% daugiau nei 2023 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €2.27M. Našumo rodikliai rodo €74.0K pajamas vienam darbuotojui ir €8.7K pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonės veiklos rezultatą kaip gana tvirtą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3396 €
Vyrai
4098 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2