Auriga Baltics, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Auriga Baltics - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-34% (-18)

Vidutinis darbo užmokestis

5075 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-12% (-702 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

137%

5 075 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Auriga Baltics, UAB (įmonės kodas 302516043) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius mažėjo: vidutiniškai 86 darbuotojai 2023 m., 75 2024 m., 50 2025 m. ir 37 darbuotojai iki 2026 m. Tai rodo ryškų personalo mažėjimą per dvejus metus, o 2026 m. pradžia tęsia tą pačią kryptį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €4,595.42 2023 m. iki €5,081.36 2024 m. ir €5,556.71 2025 m., o iki 2026 m. sumažėjo iki €4,920.68. Taigi atlygio lygis išlieka gana aukštas, nors naujausias rodiklis yra mažesnis nei 2025 m. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €2.18M, kas atitinka dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį. Našumo rodikliai rodo €80.5K pajamas vienam darbuotojui ir €2.4K pelną vienam darbuotojui, todėl matomas gana didelis pajamų mastas, palyginti su komandos dydžiu, tačiau ribotas pelningumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3910 €
Vyrai
5609 €

Vadovo lytis

Moteris