RIVENA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 3 mėn.

Atnaujinti

RIVENA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1661 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+38 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

1 661 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RIVENA, UAB (kodas 302521510) yra maža įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomą ir eksploatavimą. Vidutinis darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 6, o 2026 m. kol kas – 7. Tai rodo, kad darbuotojų skaičius svyravo siaurame intervale, o naujausias rodiklis grįžo į ankstesnį lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,394.23 2023 m. iki €1,578.16 2024 m., €1,616.81 2025 m. ir €1,711.36 2026 m. kol kas. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo 8.4%, o per pastaruosius metus – 5.8%. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €143.8K. Našumo rodikliai rodo aukštas pajamas vienam darbuotojui – €153.2K, tačiau pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas ir sudaro -€14.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1301 €
Vyrai
1949 €

Vadovo lytis

Vyras