Aircraft Support and Training Europe, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Aircraft Support and Training Europe - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1911 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-63 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 911 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aircraft Support and Training Europe, UAB (kodas 302526571) yra maža įmonė, veikianti profesinio mokymo neturint vidurinio išsilavinimo srityje. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, o 2024 m., 2025 m. ir iki 2026 m. šiol – po 17. Kitaip tariant, po 2023 m. darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo ir vėliau išliko nepakitęs dvejus metus bei einamaisiais metais iki šiol. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 1 677,85 EUR 2023 m. iki 1 753,94 EUR 2024 m., 1 852,97 EUR 2025 m. ir 1 928,63 EUR iki 2026 m. šiol. Naujausias atlygio augimas siekia 4,1% per metus, o per dvejus metus – 10,0%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 393,4 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 31,4 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra -2,8 tūkst. EUR, todėl vienam darbuotojui tenkantis rezultatas yra neigiamas, nors atlygis pamažu didėja.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 35%
Vyr. 65%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1526 €
Vyrai
2121 €

Vadovo lytis

Vyras