DELSKA Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 2 mėn.

DELSKA Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

4715 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+25% (+926 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

4 715 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DELSKA Lithuania, UAB (įmonės kodas 302527488) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 27 darbuotojai, 2024 m. – 29, 2025 m. – 33, o 2026 m. kol kas – 37 darbuotojai, todėl matomas tęstinis komandos plėtimas. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 12,1 %, o per dvejus metus nuo 2024 m. – 27,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €2,997.08 2023 m. iki €3,290.98 2024 m., €3,662.03 2025 m. ir €4,148.43 2026 m. kol kas. Tai reiškia 13,3 % metinį ir 26,1 % dvejų metų augimą. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.84M. Produktyvumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui siekia €235.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €10.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3272 €
Vyrai
5013 €

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

?:3