Proreta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Proreta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

3354 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+334 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

3 354 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Proreta, UAB (įmonės kodas 302527584) yra Smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 27, 2025 m. – 29, o 2026 m. so far – 31. Per pastaruosius dvejus metus užimtumas padidėjo 14,8 %, o naujausiais, dar nepasibaigusiais 2026 m., jis buvo 6,9 % didesnis nei prieš metus. Atlyginimai taip pat kilo nuosekliai: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €2,577.96 2023 m. iki €2,718.47 2024 m., €2,910.90 2025 m. ir €3,253.57 so far 2026 m. Tai reiškia 19,7 % augimą per dvejus metus ir 11,8 % augimą per metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.21 mln. Našumo rodikliai rodo tvirtą veiklos lygį: pajamos vienam darbuotojui siekia €192.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €17.1 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3294 €
Vyrai
3367 €

Vadovo lytis

Vyras