Narbutas Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 2 mėn.

Narbutas Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

51

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3671 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-129 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

246%

3 671 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Narbutas Lietuva, UAB (kodas 302527901) priskiriama vidutinei įmonei ir vykdo baldų, apšvietimo įrangos, indų, stalo įrankių bei kitų namų ūkio prekių mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 54 darbuotojai, 2024 m. – 55, 2025 m. – 53, o 2026 m. iki šiol – 53. Per paskutinius dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 3,6%, todėl bendras pokytis yra nedidelis.

Atlyginimai kito ryškiau. Vidutinis mėnesio bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 3 177,29 Eur 2023 m. iki 3 415,17 Eur 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki 3 063,98 Eur, o 2026 m. iki šiol pakilo iki 4 045,11 Eur. Tai sudaro 32,0% metinį augimą ir 18,4% augimą per dvejus metus. Vertinant pagal naujausią darbuotojų skaičių, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 2,57 mln. Eur. Našumo rodikliai taip pat tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 287,3 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 20,5 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4427 €
Vyrai
2719 €

Vadovo lytis

Moteris