Omnisend, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Omnisend - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

204

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+14)

Vidutinis darbo užmokestis

6494 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+505 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

173%

6 494 € vs 3 760 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Omnisend, UAB (įmonės kodas 302530363) yra Vidutinė įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 141 darbuotojas, 2024 m. – 164, 2025 m. – 189, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 196 darbuotojus. Per dvejų metų laikotarpį personalo mastas gerokai padidėjo, o naujausiais metais prieaugis buvo mažesnis nei ankstesniais šuoliais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €5,506.38 2023 m. iki €5,683.34 2024 m., €5,803.50 2025 m. ir €6,113.56 kol kas 2026 m. Tai reiškia 5.3% metinį augimą ir 7.6% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €14.38M. Pateikti našumo rodikliai rodo €212.1K pajamų vienam darbuotojui ir €22.4K pelno vienam darbuotojui, kas leidžia manyti apie aukštą veiklos efektyvumą kartu su augančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5097 €
Vyrai
7429 €

Vadovo lytis

Vyras