Aurometa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Aurometa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2584 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+330 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

2 584 € vs 1 896 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aurometa, UAB (kodas 302531159) yra Smulki įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius buvo nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 žmonių, o 2024 m., 2025 m. ir jau 2026 m. – po 18. Tai reiškia, kad per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius padidėjo vienu žmogumi ir išliko toks pat iki šiuo metu einančių 2026 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,007.79 2023 m. iki €2,301.75 2024 m., vėliau šiek tiek sumažėjo iki €2,289.68 2025 m. ir iki €2,253.28 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., atlyginimai sumažėjo 1.6%, o lyginant su 2024 m. – 2.1%. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €486.7 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €88.4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €2.5 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl veikla pasižymi gana aukšta produkcija vienam darbuotojui ir nedideliu pelnu vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2679 €
Vyrai
2560 €

Vadovo lytis

Vyras