BALTVĖJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 1 mėn.

Atnaujinti

BALTVĖJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2295 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+483 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

2 295 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BALTVĖJA, UAB (įmonės kodas 302534205) yra Smulki įmonė, vykdanti metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko nedidelis ir kito bangomis. 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. – 18, 2025 m. – 16, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 15. Tai reiškia, kad šiemet darbuotojų yra šiek tiek mažiau nei pernai, o per dvejų metų laikotarpį užimtumas sumažėjo, nors dėl labai mažo kolektyvo pokyčiai atspindi vos kelias darbo vietas. Atlyginimai augo nuosekliai: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,546.73 2023 m., €1,676.23 2024 m., €1,850.98 2025 m. ir €2,066.50 2026 m. kol kas. Darbo užmokesčio augimas pranoko darbuotojų kaitą: per metus jis didėjo 11.6%, o per dvejus metus – 23.3%. Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €372.0 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €125.0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €296.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 24%
Vyr. 76%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2050 €
Vyrai
2370 €

Vadovo lytis

Moteris