Marki - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
10
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
-17% (-2)
Vidutinis darbo užmokestis
1135 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+31% (+332 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
78%
1 135 € vs 1 457 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
29,8 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Darbo užmokestis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas buvo €893.49 2023 m., €949.94 2024 m., €1,078.71 2025 m. ir €1,259.19 2026 m. kol kas. Tai reiškia 16,7% augimą per metus ir 32,5% per dvejus metus. Vertinant pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €151.1K. Finansiniai produktyvumo rodikliai rodo €60.9K pajamas vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra nežymiai neigiamas ir siekia -€563, todėl veiklos pelningumas išlieka ribotas, nors darbo užmokestis auga sparčiau.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.