MP PREKYBA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 1 mėn.

Atnaujinti

MP PREKYBA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

84

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

1676 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+226 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

1 676 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MP PREKYBA, UAB (įmonės kodas 302534917) yra vidutinė įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių mažmeninę prekybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 87 darbuotojai, 2024 m. – 86, 2025 m. – 87, o 2026 m. kol kas – 83. Tai rodo nedidelį sumažėjimą einamaisiais, dar nebaigtais metais, o dvejų metų pokytis išlieka nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 1 287,29 EUR 2023 m., 1 390,57 EUR 2024 m., 1 565,17 EUR 2025 m. ir 1 717,33 EUR 2026 m. kol kas. Tai sudaro 9,7 % augimą per metus ir 23,5 % per dvejus metus. Remiantis paskutiniais vidutiniais rodikliais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,71 mln. EUR. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro 98,5 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 3,6 tūkst. EUR. Apskritai įmonėje matomas stabilus užimtumas, augantis atlyginimų lygis ir aukšta pajamų vienam darbuotojui bazė.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 95%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2107 €
Vyrai
1653 €

Vadovo lytis

Vyras