RVT Logistika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 1 mėn.

RVT Logistika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2034 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-30 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

2 034 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RVT Logistika, UAB (kodas 302538627) yra Vidutinė įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. – 20, 2025 m. – 19, o 2026 m. kol kas taip pat 19. Per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 5,0 %, todėl pokytis buvo nuosaikus, o ne staigus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2 161,85 2023 m. iki €2 297,18 2024 m., vėliau mažėjo iki €2 068,68 2025 m. ir €2 015,53 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad atlygis yra 2,6 % mažesnis nei pernai ir 12,3 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €459,5 tūkst. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos yra €564,0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €11,2 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis