Aibera, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 0 mėn.

Aibera - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-60% (-32)

Vidutinis darbo užmokestis

2643 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+365 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

178%

2 643 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

206,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aibera, UAB (kodas 302544352) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 53 žmonės, 2024 m. – 48, 2025 m. – 45, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 23 darbuotojus. Lyginant su 2025 m., matomas ryškus sumažėjimas, o per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 52,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis tuo pačiu laikotarpiu augo: nuo 1 456,47 € 2023 m. iki 1 725,75 € 2024 m. ir 2 107,61 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 2 085,69 €. Tai reiškia, kad per dvejus metus alga buvo 20,9% didesnė, nors naujausiu laikotarpiu fiksuotas 1,0% sumažėjimas. Pagal turimus duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 575,6 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 65,5 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -4,1 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis