AGESINA GTC, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 0 mėn.

Atnaujinti

AGESINA GTC - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2010 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+252 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

2 010 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AGESINA GTC, UAB (kodas 302548429) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų mašinų ir įrangos didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 12, 2024 m. padidėjo iki 13, o 2025 m. ir so far in 2026 išliko 13. Esant tokiam nedideliam darbuotojų skaičiui, 2024 m. pokytis rodo nuosaikų plėtimąsi, o naujausi duomenys signalizuoja stabilų užimtumą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 576,53 € 2023 m. iki 1 642,21 € 2024 m. ir 1 701,97 € 2025 m., o so far in 2026 sumažėjo iki 1 671,60 €. Tai reiškia, kad per dvejus metus atlyginimas yra šiek tiek aukštesnis nei 2024 m. lygis, nors naujausiais metais fiksuotas 1,8 % sumažėjimas. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 260,8 tūkst. €. Finansiniai produktyvumo rodikliai rodo 40,1 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 2,1 tūkst. € pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2161 €
Vyrai
1859 €

Vadovo lytis

Moteris