Transpcar, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Transpcar - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1233 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-74 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

1 233 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

87,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Transpcar, UAB (kodas 302549641) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį buvo nepastovus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. šis skaičius sumažėjo iki 13, 2025 m. padidėjo iki 14, o 2026 m. kol kas siekia 16. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus augo 14,3 %, o per dvejus metus – 23,1 %, nors dėl nedidelio darbuotojų skaičiaus net vieno žmogaus pokytis daro ryškų poveikį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito nuo €1 007,95 2023 m. iki €944,89 2024 m., vėliau pakilo iki €1 205,58 2025 m. ir 2026 m. kol kas siekia €1 129,02. Tai rodo 6,3 % mažėjimą, palyginti su ankstesniais metais, tačiau lyginant su 2024 m. atlygis vis dar yra 19,5 % didesnis. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €216,8 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €42,7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€1,2 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.