Taikos Karalienės globos namai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Taikos Karalienės globos namai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1870 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+325 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 870 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

57,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Taikos Karalienės globos namai, VšĮ (kodas 302552737) yra smulki stacionarinės vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklos įstaiga. 2023 m. joje vidutiniškai dirbo 45 darbuotojai, 2024 m. – 39, 2025 m. – 36, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 40 darbuotojų. Tai rodo, kad darbuotojų skaičius buvo mažesnis nei 2023 m., tačiau einamaisiais, dar nepasibaigusiais 2026 m. matomas dalinis atsistatymas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €1,280.41 2023 m. iki €1,436.72 2024 m., €1,556.77 2025 m. ir €1,584.89 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas išliko teigiamas: 1.8% per metus ir 10.3% per dvejus metus. Numatomos metinės darbo užmokesčio sąnaudos siekia apie €760.7 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €24.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€740, kas rodo nedidelį nuostolį vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1859 €
Vyrai
1935 €

Vadovo lytis

Vyras