Skirsta LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Skirsta LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2094 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+43% (+648 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

2 094 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,6 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Skirsta LT, UAB (kodas 302553611) yra Smulki įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis, tačiau nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 10, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 11. Tai reiškia, kad einamaisiais, dar neužbaigtais 2026 m. darbuotojų skaičius padidėjo, o per dvejų metų laikotarpį pokytis sudaro +10,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo sparčiau nei darbuotojų skaičius: nuo €1,266.24 2023 m. iki €1,332.64 2024 m., €1,633.81 2025 m. ir €1,870.84 2026 m. kol kas. Paskutinis atlygio lygis yra 14,5% didesnis nei prieš metus ir 40,4% didesnis nei prieš dvejus metus. Pagal naujausius vidurkius metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €247.0K. Našumo rodikliai rodo €54.6K pajamas vienam darbuotojui ir €941 pelno vienam darbuotojui, todėl matyti nedidelė komanda su nuosekliai augančiomis sąnaudomis ir vidutiniu rezultatu vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.