Lietwood, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Lietwood - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

40

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-22% (-12)

Vidutinis darbo užmokestis

2085 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-160 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

132%

2 085 € vs 1 582 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietwood, UAB (kodas 302556664) yra Smulki įmonė, vykdanti baldų gamybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius mažėjo nuo 67 2023 m. iki 58 2024 m., 54 2025 m. ir 47 so far 2026 m., todėl matoma nuosekli mažėjimo tendencija. Lyginant su ankstesniais metais, naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius sumažėjo 13,0 %, o per dvejus metus pokytis siekė -19,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,554.07 2023 m. iki €1,804.16 2024 m. ir €2,100.97 2025 m., o so far 2026 m. šiek tiek sumažėjo iki €2,063.80. Tai reiškia -1,8 % metinį pokytį naujausiu laikotarpiu, tačiau per dvejus metus atlygis vis tiek padidėjo 14,4 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.16M. Našumo rodikliai rodo €83.5K pajamas vienam darbuotojui ir €3.5K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2015 €
Vyrai
2233 €

Vadovo lytis

Vyras