GLANTZ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 10 mėn.

Atnaujinti

GLANTZ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-16% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

1187 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+152 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

59%

1 187 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

183,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GLANTZ, UAB (įmonės kodas 302564796) yra smulki Lietuvos įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 87 darbuotojai, 2024 m. – 62, 2025 m. – 44, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 31 darbuotoją. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 29,6 %, o per dvejus metus – 50,0 %, todėl matomas aiškus užimtumo mažėjimas. Tuo pačiu metu atlyginimai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 161,18 Eur 2023 m. iki 1 218,09 Eur 2024 m., 1 425,77 Eur 2025 m. ir 1 713,70 Eur 2026 m. kol kas. Tai yra 20,2 % daugiau nei prieš metus ir 40,7 % daugiau nei 2024 m. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlyginimą metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 637,5 tūkst. Eur. 2026 m. duomenys yra einamieji, todėl jie atspindi metų vidurkius iki šiol.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 94%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2180 €
Vyrai
1121 €

Vadovo lytis

Nežinoma