Prime Leasing, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Prime Leasing - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1728 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-29 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

1 728 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

87,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Prime Leasing, UAB (kodas 302565318) yra Vidutinė įmonė, vykdanti automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuomos ir išperkamosios nuomos veiklą. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus sumažėjo nuo 47 vidutinių darbuotojų 2023 m. iki 33 2024 m. ir 29 2025 m., o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 31. Tai rodo, kad personalo mastas tebėra mažesnis nei 2023 m., tačiau lyginant su 2025 m. matomas nedidelis atsigavimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €1,464.12 2023 m. iki €1,479.48 2024 m. ir €1,631.11 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,611.48. Per dvejus metus atlyginimai išaugo 8.9%, nors naujausiais metais fiksuotas 1.2% sumažėjimas. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €599.5K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €360.7K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€3.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 28%
Vyr. 72%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1508 €
Vyrai
1813 €

Vadovo lytis

Vyras