GYVENIMO JŪRA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 8 mėn.

Atnaujinti

GYVENIMO JŪRA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+67% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

2570 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+34% (+637 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

2 570 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

48,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GYVENIMO JŪRA, UAB (kodas 302580398) yra Smulki įmonė, vykdanti kvepalų ir kosmetikos priemonių didmeninės prekybos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 10, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas – 16. Naujausiais duomenimis, užimtumas per metus išaugo 33,3 %, o per dvejus metus – 60,0 %. Atlyginimai taip pat augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1 003,36 2023 m., €1 584,87 2024 m., €2 004,52 2025 m. ir €2 463,40 2026 m. kol kas. Tai reiškia 22,9 % augimą per metus ir 55,4 % augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €473,0 tūkst. Veiklos našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €454,8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €3,3 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1997 €
Vyrai
2723 €

Vadovo lytis

Vyras