WIZZ Air Hungary Ltd. Lietuvos filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

141

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+20)

Vidutinis darbo užmokestis

4826 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+282 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

116%

4 826 € vs 4 172 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
WIZZ Air Hungary Ltd. Lietuvos filialas (kodas 302587695) priskiriama vidutinei įmonei ir vykdo keleivinį oro transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 125, 2024 m. sumažėjo iki 119, o 2025 m. nežymiai padidėjo iki 121. So far in 2026 vidutinis darbuotojų skaičius išaugo iki 145, t. y. 19,8 % per metus ir 21,9 % palyginti su 2024 m. Darbo užmokestis kito nuosaikiau. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. buvo 4 360,26 Eur, 2024 m. pakilo iki 4 838,49 Eur, 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 4 785,04 Eur, o so far in 2026 siekia 4 561,48 Eur. Tai reiškia 4,7 % mažėjimą per metus ir 5,7 % mažėjimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 7,94 mln. Eur. Apskritai įmonė šiais metais išsiskiria ryškesniu darbuotojų skaičiaus augimu ir švelnesne atlygio dinamika po 2024 m. piko.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2893 €
Vyrai
7404 €

Vadovo lytis

Nežinoma