GEVALDA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 7 mėn.

Atnaujinti

GEVALDA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

263

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+30% (+60)

Vidutinis darbo užmokestis

2775 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+114 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

2 775 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GEVALDA, UAB (kodas 302592895) yra Vidutinė įmonė, vykdanti Kelių ir automagistralių tiesimą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 178 darbuotojai, 2024 m. – 190, 2025 m. – 202, o 2026 m. vidurkis siekia 232 darbuotojus, skaičiuojant iki šiol. Palyginti su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius padidėjo 14,8 %, o per dvejus metus – 22,1 %, todėl 2026 m. matomas tolesnis augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,370.37 2023 m. iki €2,629.39 2024 m. ir €2,689.24 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €2,583.11. Tai reiškia 4,0 % metinį mažėjimą ir 1,8 % pokytį per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €7.19 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €229.0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €13.2 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3485 €
Vyrai
2716 €

Vadovo lytis

Vyras