White Line Styling, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 7 mėn.

Atnaujinti

White Line Styling - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+36% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

2720 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+161 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

2 720 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
White Line Styling, UAB (įmonės kodas 302594031) yra smulki įmonė, vykdanti reklamos agentūrų veiklą. Jos darbuotojų skaičius iš esmės išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 22, 2025 m. – 24, o 2026 m. duomenimis, kol kas – 28. Palyginti su 2024 m., naujausiais nebaigto 2026 m. laikotarpio duomenimis darbuotojų skaičius yra didesnis 16,7 %, o dvejų metų pokytis nuo 2024 m. iki šiol 2026 m. siekia +27,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €1,792.30, 2024 m. – €2,172.99, 2025 m. – €2,366.11, o 2026 m. kol kas – €2,468.10. Naujausiu laikotarpiu algos augo 4,3 % per metus ir 13,6 % per dvejus metus. Remiantis paskutiniais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €829.3K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €65.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €343.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2229 €
Vyrai
3020 €

Vadovo lytis

Vyras