TRANSGARDAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 7 mėn.

Atnaujinti

TRANSGARDAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

86

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+27% (+18)

Vidutinis darbo užmokestis

1751 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-53 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

1 751 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

93,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TRANSGARDAS, UAB (kodas 302594387) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 60 žmonių, 2024 m. – 62, 2025 m. – 69, o 2026 m. vidurkis, skaičiuojant iki šiol, siekia 81 darbuotoją. Tai rodo 17,4 % augimą per metus ir 30,6 % padidėjimą per dvejus metus, tad personalas toliau plėstas gana sparčiai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 462,64 EUR 2023 m. iki 1 716,67 EUR 2024 m. ir 1 815,40 EUR 2025 m., o 2026 m. iki šiol sudaro 1 749,20 EUR. Nors pastaruoju laikotarpiu matomas nedidelis sumažėjimas, palyginti su 2023 m., atlygis tebėra gerokai aukštesnis; dvejų metų pokytis siekia 1,9 %. Remiantis paskutiniu darbo užmokesčio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,70 mln. EUR. Pajamos vienam darbuotojui siekia 48,5 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 1,0 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 96%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
703 €
Vyrai
1797 €

Vadovo lytis

Vyras