Sava giria, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 7 mėn.

Sava giria - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+1)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sava giria, UAB (kodas 302594768) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti miško medžių auginimo ir kitą miškininkystės veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo labai stabilus: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 4 darbuotojus, o 2026 m. vidurkis pakilo iki 5 darbuotojų. Tai rodo nedidelį personalo plėtimąsi, o ne staigų pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai augo: nuo €725.53 2023 m. iki €808.10 2025 m. ir iki €892.79 so far in 2026. Taigi atlygio lygis didėjo, nors komanda išliko labai maža. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €53.6K. Produktyvumo rodikliai taip pat yra aiškūs: vienam darbuotojui tenka €156.0K pajamų ir €4.7K pelno. Apskritai duomenys rodo nedidelę, stabilią komandą, nuosekliai augantį darbo užmokestį ir nežymų darbuotojų skaičiaus padidėjimą 2026 m.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.