Energijos taupymo servisas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Energijos taupymo servisas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-42% (-22)

Vidutinis darbo užmokestis

1957 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-20 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

125%

1 957 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

84,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Energijos taupymo servisas, UAB (kodas 302596406) yra smulki įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 67 žmonės, 2024 m. – 59, 2025 m. – 52, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 42 darbuotojus. Tai reiškia, kad naujausiu, dar nebaigtu 2026 m. laikotarpiu darbuotojų skaičius sumažėjo 19,2%, palyginti su praėjusiais metais, ir 28,8%, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,343.42 2023 m. iki €1,611.19 2024 m. ir €1,845.67 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €1,793.38. Tai yra 2,8% mažiau nei pernai, bet 11,3% daugiau nei prieš dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €903.9K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €79.2K, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas – -€8.5K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)