Talasa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Talasa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

52

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-48% (-56)

Vidutinis darbo užmokestis

2372 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+351 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

2 372 € vs 2 177 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

89,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Talasa, UAB (kodas 302597508) yra vidutinė įmonė, vykdanti įvairių tipų civilinių laivų remontą ir techninę priežiūrą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 86 2023 m. iki 110 2024 m. ir 121 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki 91. Tai reiškia, kad dabartinis darbuotojų skaičius yra mažesnis nei 2025 m. pikas ir per pastaruosius dvejus metus pokytis siekia -17,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo: nuo 1 717,83 € 2023 m. iki 1 809,82 € 2024 m., 1 951,13 € 2025 m. ir 2 134,95 € 2026 m. kol kas. Atlygio augimas sudaro +9,4% per metus ir +18,0% per dvejus metus. Prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas – 2,33 mln. €. Našumo rodikliai rodo 59,3 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 1,2 tūkst. € pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3590 €
Vyrai
2189 €

Vadovo lytis

Vyras