Budrių statyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Budrių statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

55

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+75% (+21)

Vidutinis darbo užmokestis

2415 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+373 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

154%

2 415 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Budrių statyba, UAB (kodas 302602478) yra maža įmonė, veikianti kitoje, niekur kitur nepriskirtoje specializuotoje statybos veikloje. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 25, 2025 m. – 31, o 2026 m. duomenimis, kol kas vidurkis siekia 46 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 48,4 %, o per dvejus metus – 84,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €1 052,19 2023 m. iki €1 665,26 2024 m., €1 946,06 2025 m. ir €2 048,96 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas sudarė 5,3 % per metus ir 23,0 % per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlyginimų duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1,13 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €173,2 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €10,0 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl 2026 m. kol kas matomas gana našus darbo jėgos panaudojimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2170 €
Vyrai
2454 €

Vadovo lytis

Moteris