SIA "CEVA Logistics Baltic" filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+50% (+12)

Vidutinis darbo užmokestis

3350 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-61 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

153%

3 350 € vs 2 194 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SIA "CEVA Logistics Baltic" filialas (kodas 302604835) yra maža įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Per pastaruosius ketverius metus darbuotojų skaičius kito gana smarkiai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, 2024 m. jų sumažėjo iki 16, 2025 m. skaičius išaugo iki 28, o 2026 m. kol kas vidutiniškai siekia 34. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų padaugėjo 21,4 %, o per dvejus metus – 112,5 %, rodant spartų pastarąjį augimą po ankstesnio sumažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 3 378,96 Eur 2023 m., 3 455,20 Eur 2024 m., 3 412,05 Eur 2025 m. ir 3 174,26 Eur 2026 m. kol kas. Naujausias atlyginimo lygis yra 7,0 % mažesnis nei prieš metus ir 8,1 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas sudaro apie 1,30 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3674 €
Vyrai
3269 €

Vadovo lytis

Moteris