Greitega, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Greitega - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+12% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1711 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+358 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

1 711 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Greitega, UAB (kodas 302605218) yra maža įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Jos darbuotojų skaičius išlieka nedidelis, bet gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. ir 2025 m. – po 17, o 2026 m. iki šiol – 18. Tai reiškia, kad per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo vienu žmogumi, o pastarasis metinis pokytis taip pat buvo nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,167.33 2023 m. iki €1,216.73 2024 m., €1,337.75 2025 m. ir €1,494.17 2026 m. iki šiol. Palyginti su 2025 m., atlyginimai padidėjo 11.7 %, o per dvejus metus – 22.8 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €322.7 tūkst. Taip pat matomas našumo lygis: pajamos vienam darbuotojui siekia €97.4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €5.5 tūkst. Bendrai tai rodo mažą, stabiliai augančią transporto įmonę su ryškesniu atlyginimų kilimu pastaruoju laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)