Pimonovų fondo globos namai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Pimonovų fondo globos namai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

2051 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+81 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

102%

2 051 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

102,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pimonovų fondo globos namai, VšĮ (kodas 302612351) yra smulki įmonė, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 25, 2025 m. – 24, o 2026 m. kol kas – 26. Tai rodo nuosaikų augimą per dvejų metų laikotarpį, o palyginti su 2025 m. dabartinis vidurkis yra didesnis, nes 2026-ieji dar nėra pasibaigę. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo 1 459,98 EUR 2023 m. iki 1 655,15 EUR 2024 m., 1 896,91 EUR 2025 m. ir 2 121,48 EUR 2026 m. kol kas. Tai atitinka 11,8 % metinį ir 28,2 % dvejų metų augimą. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 661,9 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 46,4 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 676 EUR, todėl veikla atrodo gana stabili, bet su nedidele pelno marža.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)