Baltic transline rental, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Baltic transline rental - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3670 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+281 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

212%

3 670 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Baltic transline rental, UAB (kodas 302612547) yra stambi įmonė, vykdanti krovininių transporto priemonių nuomos veiklą. 2023 ir 2024 m. darbuotojų skaičius išliko labai mažas – abiem metais vidutiniškai dirbo po 2 žmones. Ryškus augimas prasidėjo 2025 m., kai vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 17, o 2026 m. iki šiol jis toliau augo ir siekia 22. Tai reiškia 29,4% metinį darbuotojų skaičiaus augimą 2026 m., o dvejų metų pokytis nuo 2024 iki 2026 m. yra ypač didelis dėl labai mažos pradinės bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo €2,687.38, o 2026 m. iki šiol pakilo iki €2,882.33, t. y. 7,2% daugiau nei prieš metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €760.9K. Bendrai vertinant, įmonė per dvejus metus iš labai mažos komandos išaugo į gerokai didesnę veiklos apimtį turinčią organizaciją, kartu nuosaikiai didindama atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 32%
Vyr. 68%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2612 €
Vyrai
4168 €

Vadovo lytis

Vyras