City pint, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 5 mėn.

Atnaujinti

City pint - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1563 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+232 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

132%

1 563 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

150,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
City pint, UAB (kodas 302613108) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir palyginti stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 žmonių, 2024 m. – 16, 2025 m. – 17, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 17. Tai rodo tik nedidelį personalo augimą per dvejų metų laikotarpį, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m., pokytis nebėra matomas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,409.14 2023 m. iki €1,436.31 2024 m., vėliau sumažėjo iki €1,400.59 2025 m. ir iki €1,291.42 2026 m. kol kas. Taigi pastaruoju metu atlyginimų tendencija yra silpnesnė: matomas tiek metinis mažėjimas, tiek žemesnis lygis nei prieš dvejus metus. Pagal turimus duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €263.4K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €72.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €4.3K, todėl veiklos našumas vienam darbuotojui yra gana stabilus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1499 €
Vyrai
1595 €

Vadovo lytis

Vyras