SAUDONA LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 5 mėn.

SAUDONA LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+16% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1203 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+140 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

55%

1 203 € vs 2 194 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

3,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SAUDONA LT, UAB (įmonės kodas 302615041) yra Smulki įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Darbuotojų skaičius kelis metus išliko stabilus: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 26 darbuotojus, o 2026 m. vidutiniškai jau 29 darbuotojai, kiek duomenų pateikta so far in 2026. Tai rodo, kad naujausiais, dar nebaigtais metais užimtumas padidėjo vidutiniu tempu, palyginti su ankstesniais dvejais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €783.86 2023 m. iki €875.61 2024 m., €1,030.48 2025 m. ir €1,114.12 2026 m. so far in 2026. Paskutiniais duomenimis atlyginimai per metus augo 8.1%, o per dvejus metus – 27.2%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €387.7K. Našumo rodikliai rodo €60.7K pajamų vienam darbuotojui ir €521 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis