NERMONAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 5 mėn.

NERMONAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+45% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

1149 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+26 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

61%

1 149 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

93,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NERMONAS, UAB (kodas 302615657) yra Smulki įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Personalo rodikliai rodo nuoseklų augimą per turimą laikotarpį. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 17 2023 m. iki 19 2024 m., tuomet iki 22 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai siekia 26. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus išaugo 18,2 %, o per dvejus metus – 36,8 %, tad matomas aiškus užimtumo didėjimas. Atlyginimai išliko gana stabilūs. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 105,21 € 2023 m. iki 1 161,10 € 2024 m., 1 160,17 € 2025 m. ir 1 173,66 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka nedidelį 1,2 % augimą per metus ir 1,1 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 366,2 tūkst. €. Apskritai įmonė demonstruoja nuoseklų darbuotojų skaičiaus augimą ir stabiliai didėjančius atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis