EUROKAM, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 5 mėn.

Atnaujinti

EUROKAM - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2925 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+529 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

2 925 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
EUROKAM, UAB (kodas 302617672) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti maisto produktų, gėrimų ir tabako didmeninės prekybos agentų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir kito ribotai. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 6 2023 m. iki 8 2024 m., 2025 m. pasiekė 9, o 2026 m. kol kas sudarė 8 darbuotojus. Tai reiškia, kad, palyginti su 2024 m., darbuotojų skaičius iš esmės nepakito, o nuo 2025 m. lygio sumažėjo vienu darbuotoju. Kadangi kolektyvas labai mažas, 2026 m. metinis pokytis turėtų būti vertinamas kaip nedidelis personalo prisitaikymas, o ne esminis pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 1 907,69 € 2023 m. iki 2 295,20 € 2024 m., 2 444,31 € 2025 m. ir 2 657,34 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 8,7 % metinį ir 15,8 % dvejų metų atlygio augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 255,1 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 90,9 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 39,6 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3480 €
Vyrai
2481 €

Vadovo lytis

Vyras