Evitra LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Evitra LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1105 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-9% (-114 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

74%

1 105 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

45,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Evitra LT, UAB (kodas 302617964) yra Smulki įmonė, vykdanti keleivių vežimo sausumos transportu be iš anksto nustatytų tvarkaraščių veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 9 2023 m. iki 14 2024 m. ir 17 2025 m., o 2026 m. kol kas išliko 17. Per paskutinius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 21,4 %, todėl matomas nuoseklus augimas, po kurio einamaisiais metais stabilizavosi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat sparčiai kilo: nuo 652,82 € 2023 m. iki 733,38 € 2024 m., 1 094,73 € 2025 m. ir 1 118,70 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 2,2 % augimą per metus ir 52,5 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 228,2 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 37,3 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 3,3 tūkst. € pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1272 €
Vyrai
1049 €

Vadovo lytis

Vyras