ILVESTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 5 mėn.

Atnaujinti

ILVESTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+121% (+17)

Vidutinis darbo užmokestis

1132 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+114 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 132 € vs 1 434 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

215,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ILVESTA, UAB (kodas 302622420) yra maža bendrovė, vykdanti statybų projektų plėtrą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius ženkliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2024 m. – 6, 2025 m. – 17, o 2026 m. iki šiol vidurkis pasiekė 33 darbuotojus. Tai rodo spartų komandos didėjimą. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius išaugo 94,1 %, o per dvejus metus – 450,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo 528,84 Eur 2023 m. iki 690,11 Eur 2024 m. ir 897,64 Eur 2025 m., o 2026 m. iki šiol suma šiek tiek sumažėjo iki 877,15 Eur. Vis dėlto tai išlieka gerokai daugiau nei 2023 m., o per dvejus metus atlygio augimas siekia 27,1 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 347,4 tūkst. Eur. Našumo rodikliai rodo 104,0 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 2,7 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui, todėl pajamos vienam darbuotojui yra aukštos, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)