Hovden, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 4 mėn.

Hovden - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

182

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+27)

Vidutinis darbo užmokestis

1944 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+101 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

1 944 € vs 1 582 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Hovden, UAB (kodas 302624115) yra vidutinė įmonė, vykdanti baldų gamybą. Darbuotojų skaičius po laikino sumažėjimo 2024 m. vėl augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 150, 2024 m. sumažėjo iki 139, 2025 m. padidėjo iki 161, o 2026 m. iki šiol pasiekė 184, t. y. tai yra vykstantys, dar nebaigti metai. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus ūgtelėjo 14,3%, o per dvejus metus – 32,4%, todėl matomas aiškus atsigavimas ir plėtra. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: 2023 m. jis buvo €1,557.45, 2024 m. – €1,725.04, 2025 m. – €1,862.77, o 2026 m. iki šiol – €1,903.57. Atlyginimų augimas sudarė 2,2% per metus ir 10,3% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €4.20M. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €61.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €504, todėl matomas didelis veiklos mastas, bet gana kuklus pelningumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1889 €
Vyrai
2015 €

Vadovo lytis

Vyras