TOMI TOURS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 4 mėn.

Atnaujinti

TOMI TOURS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1786 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+88 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

1 786 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

110,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TOMI TOURS, UAB (įmonės kodas 302624827) yra Smulki įmonė, vykdanti keleivių vežimą sausumos transportu be iš anksto nustatytų tvarkaraščių. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 25, 2025 m. – 26, o 2026 m. kol kas – 24. Po nuoseklaus augimo iki 2025 m. naujausiais nebaigtais metais matomas nedidelis sumažėjimas, todėl vidutinis darbuotojų skaičius dabar yra šiek tiek mažesnis nei 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €1 370,40 2023 m. iki €1 629,27 2024 m. ir €1 730,67 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1 653,42. Nors pastaruoju metu atlygis kiek sumažėjo, jis išlieka aukštesnis nei 2023 m., o per dvejus metus bendrai rodo nedidelį augimą. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €476,2 tūkst. Pajamingumas taip pat atrodo tvirtas: pajamos vienam darbuotojui siekia €119,4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €11,9 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)