Advokatų profesinė bendrija TRINITI - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3356 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+290 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

184%

3 356 € vs 1 821 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Advokatų profesinė bendrija "TRINITI JUREX" (kodas 302633203) yra Smulki įmonė, vykdanti teisinę veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 15, 2024 m. padidėjo iki 19, 2025 m. sumažėjo iki 17, o 2026 m. kol kas siekia 16. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 5,9% mažesnis nei 2025 m. ir 15,8% mažesnis nei prieš dvejus metus. Kadangi bendrovė yra nedidelė, šie pokyčiai atspindi vos kelių žmonių kaitą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €2,664.38 2023 m. iki €2,943.24 2024 m., €3,095.90 2025 m. ir €3,215.50 2026 m. kol kas. Tai atitinka 3,9% metinį ir 9,2% dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie €617.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3327 €
Vyrai
3452 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:3