SBJ projektai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 4 mėn.

SBJ projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1665 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+44 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

139%

1 665 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

75,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SBJ projektai, UAB (įmonės kodas 302636181) yra Smulki restoranų veiklos įmonė. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. ir 2024 m. siekė po 21, 2025 m. padidėjo iki 22 ir toks lygis išliko iki šiol 2026 m. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis užimtumas augo 4,8 %, o palyginti 2025 m. su 2026 m. iki šiol, darbuotojų skaičius buvo stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,206.75 2023 m. iki €1,401.28 2024 m., €1,527.39 2025 m. ir €1,579.15 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 3,4 % metinį augimą ir 12,7 % augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų vidurkį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €416.9K. Produktyvumo rodikliai rodo €57.8K pajamas vienam darbuotojui ir €6.9K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1692 €
Vyrai
1509 €

Vadovo lytis

Vyras