SVYDIS LIETUVA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 3 mėn.

Atnaujinti

SVYDIS LIETUVA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3266 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-32 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

137%

3 266 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SVYDIS LIETUVA, UAB (kodas 302636861) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų chemijos produktų didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus ir svyravo siaurame 29–31 vidutinio darbuotojų skaičiaus intervale. 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. skaičius sumažėjo iki 29, 2025 m. vėl siekė 31, o 2026 m. kol kas taip pat yra 31. Per dvejus metus tai sudaro 6,9 % vidutinio darbuotojų skaičiaus augimą, nors absoliučiai pokytis nedidelis. Atlyginimai augo nuosekliau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €2,684.29 2023 m. iki €3,056.03 2024 m., €3,062.57 2025 m. ir €3,261.47 2026 m. kol kas. Tai atitinka 6,5 % metinį augimą ir 6,7 % augimą per dvejus metus. Esant tokiam darbuotojų skaičiui ir atlygio lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.21M. Našumo rodikliai rodo €250.6K pajamas vienam darbuotojui ir €3.5K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)